Ваша корзина покупок пустая. Перейдите в Интернет-магазин
Новости
2012 | 2011 | 2010 | 2009 | 2008 | 2007 | 2006 | 2005

21 сентября 2007 г

20-21 сентября 2007г состоялся очередной проект в Рязани Александра Геннадьевича Горбачева.

CG Time-M  совместно с Издательским домом «ЭКСТРА ШАНС» реализовали в очередной раз программу «Эффективный генеральный – прибыльная компания» в формате открытого тренинга.

Участники отметили отличную методику подачи материала и отработки на практике кейсов. Очень многие руководители сделали выводы о том, что на данный момент для них актуально «правило семи», что поможет не только в планировании, а еще и во многих других отраслях их управленческой деятельности.

 

Дмитрий Сергеевич Иванов, Заместитель директора ООО «ПКП Ураллеспром»: «Очень доволен, что посетил этот семинар, обнаружил колоссальные скрытые резервы времени, которые можно превратить в прибыль компании. Осознал необходимость дальнейшего развития в области Тайм менеджмента и менеджмента вообще, внедрение в свою практику и практику работы сотрудников. Нахожу интересной информацию о возможностях подсознания, и методах как использовать ресурс правого полушария мозга. Убедился, что при правильном подходе можно решить задачу любой сложности, причем за конечный период времени (например, вывести свою компанию на лидирующие позиции в отрасли и т.д.). Обучение было конкретным, доступным. Благодарю.»

 

Григорий Геннадьевич Меньшиков, Председатель совета директоров «Пермметалл»: «До этого разрозненные знания, положены в систему. Это и полезно и ряд вещей новых интересен. К примеру: «инженерная психология». Александр ведет тренинг четко, сильно, ясно и просто.»

 

Ольга Александровна Чеканина, Директор, бизнес-тренер ООО «НПК «Золотой стандарт»: «Легко, интересно, емко, профессионально. Такое чувство, что Вы «живете, дышите» этой темой! Спасибо за импульс, новые идеи, расширенное пространство и возможности! Восхищение скромностью истинной мудрости.»

 

Сердюк Олег Сергеевич, Генеральный директор ООО «Центр промбезопасности»: «Я получил хорошую мотивацию для своего развития как руководителя. Я получил ответы для выхода из кризисных ситуаций, связанных с недостаточной организацией рабочего времени. Полезной информацией для меня оказался хронометраж, навыки развития чувства времени и навыки тайм-менеджмента.»

 

Тимур Станиславович Груздев, заместитель директора, телекомпания НТМ, г. Ярославль: «Время, не важно какое, рабочее или личное перестало быть некой виртуальной величиной. Оно стало измеримо и контролируемо. Пропало ощущение что часы и минуты уходят сквозь пальцы как песок. Цели стали отчетливее и, главное, стало легче определить этапы их достижения. В работе тренера понравилась логичность и ясность.»

 

Екатерина Александровна Горбунова, Офис менеджер ООО «Портал «Мир 66»: «Самое интересное – это метод доступа к креативности. Надеюсь, в дальнейшем мне это поможет. Понравилось, что любой новый метод иллюстрируется реальными примерами. Т.е. теория в гармонии с практикой. Александр направлен на эффективность, результат.»

 

Алёна Сергеевна Дорохина, Консультант компании «GRP-S»: «Очень рада, что восполнила пробел в представлении о Матрице Эйзенхауера. Три месяца назад проходила тренинг по Тайм-Менеджменту, после которого «отдых», «спорт» и «обучение» оказались в графе D, я тогда в ней разочаровалась. Понравилось то, что появился драйв – на мой взгляд, один из признаков успешного тренинга. Обучение прошло весело и насыщенно.»

 

Ирина Юрьевна Чернышова, офис-менеджер ООО «Интерформа» : «Понравилась энергичность тренера, его владение информацией и умение владеть аудиторией. Очень полезные и нужные знания в наше время. Интересна подача семинара.»

 

Иван Иванович Муромских, начальник отдела продаж ООО «Реммикс»: «Тренер умело использовал интонацию, жесты, дополнительный материал, примеры из личного опыта. Семинар получился содержательным, ёмким, дал возможность к дополнительному размышлению. Появились конкретные, чёткие способы организации своего рабочего времени и времени работы подчинённых.»

 

Василий Андреевич Крючков, Консультант по подбору персонала компании «ХьюманКэпитал»: «Тренинг понравился. Концептуально. Самый большой положительный эффект от домашних заданий и контроля за их выполнением. Материал подан в интересной и доступной форме. Откровенных минусов не было. Возможно, можно улучшить, но это будет работа с мелкими нюансами. Подобный тренинг необходим любому стремящемуся к успеху человеку.»

 

Олег Полянский, директор по развитию «Техномир»: «Четко, по делу, предельная информативность, включая насыщенность. Семинар высокого класса, отличный тренер. По полезности и подбору информации – семинар класса «А».