Ваша корзина покупок пустая. Перейдите в Интернет-магазин
Тренеры

ЛУЧКОВ Виктор Евгеньевич

Лучков Виктор Евгеньевич

 

Управляющий партнер компании «ВегаБизнесКонсалтинг».

Автор и ведущий профессиональных тренингов по продажам, построению систем продаж, клиентоориентированности и качественного сервиса.

 

Бизнес-консультант в области продаж и переговоров.

Бизнес-тренер по системам продаж и переговорам.

 

Член Гильдии маркетологов России.

Образование:

  • Высшее инженерное. Инженер-системотехник. 1992 г.
  • Высшее экономическое. Экономист. 1999 г
  • Международный институт тренинга. «Подготовка бизнес-тренеров и ведущих групп профессионального обучения». 2008 г.
  • Президентская программа подготовки управленческих кадров. Маркетинг. 2009 г
  • Дополнительное образование - тренинги в области продаж, переговоров, тайм-менеджмента, управления персоналом.

 

Профессиональный опыт:

·         Опыт личных продаж с 1991 года.

·         Опыт управления и ведения собственного бизнеса с 1994 года (IT-бизнес: сеть компьютерных магазинов, интернет-магазин, производственно-оптовая компания).

·         Вывод на рынок двух брендов регионального масштаба.

·         Проведение открытых и корпоративных тренингов, семинаров, мастер–классов, управленческих сессий по системам корпоративным продаж «под ключ».

  • Обучение торговых представителей и супервайзеров FMCG-компаний, создание и модернизация отделов продаж и коммерческих служб. За время работы: завершено более 20 крупных консалтинговых проектов, обучено около 1000 человек.
  • Автор 30 публикаций в деловой прессе.

 

Автор и ведущий профессиональных тренингов по программам:

 

  • «Создание системы продаж». Тренинг для собственников.
  • «Управление продажами. Инструменты руководителя».
  • «Активные продажи. Привлечение новых клиентов».
  • «Региональные продажи».
  • «Эффективные продажи. Работа клиентского отдела».
  • «Работа торговых представителей по созданию клиентской базы».
  • «Организация продаж в рознице».
  • «Салонные и розничные продажи».
«Как сделать своих сотрудников клиентоориентированными».

Вернуться